Työvoimanhallinta (workforce management tai WFM) tarkoittaa organisaation suorituskyvyn optimointia esimerkiksi ravintola- tai kaupan-alalla. Modernit WFM-ratkaisut sisältävät prosesseja kuten työtarpeen ennusteen ja tarvittavan henkilöstömäärän, suunnittelun, poissaolojen hallinnan ja palkkaviennin automatisoinnin.
tamigo tuo organisaatiollesi pilvipalveluun perustuvan WFM-ratkaisun, joka on aina ajantasalla. Tämä tarkoittaa, että voit kerätä operatiivisen tiedon ja myyntidatan YHTEEN helppokäyttöiseen ratkaisuun, jonka avulla sinä ja kolleegasi teette proaktiivisia ratkaisuja ja kasvatatte liiketoimintaanne.
– Lopeta excel-taulukoiden tai kynän ja paperin käyttö, niiden aika on ohi. Nykyaikaisen WFM-ratkaisun avulla yrityksesi voi sanoa hyvästit excelille ja korvata sen YHDELLÄ digitaalisella ratkaisulla joka sisältää kaikki työntekijä- ja työvuorotiedot ja on helposti jokaisen työntekijän saatavilla.
– Monitoroi ja paranna tuottavuutta. tamigon avulla saat reaaliaikaisen näkymän jokaisen osaston tuottavuuteen ja voit tehdä nopeita parannuksia siellä missä se on tarpeellista.
– Anna työntekijöillesi vapautta oikeilla työkaluilla. Työntekijät näkevät vuoronsa, vaihtavat niitä ja pyytävät vapaata suoraan tamigon mobiilisovelluksella, ja työhyvinvointi lisääntyy.
– Sujuva integraatio käyttämääsi palkkaohjelmistoon. Varmistat tamigon avulla, että poissaolot, ylityöt ja bonukset lasketaan automaattisesti ja lähetetään aina oikein ja luotettavalla tavalla palkkahallintoon. Tämä vähentää hallinnollisia tehtäviä ja inhimillisiä virheitä.
– Optimoi operaatiosi. Fiksun benchmarkkauksen avulla pystyt vertailemaan tuottavuutta ja muita mittareita eri osastojen ja lokaatioiden kesken.WFM-ratkaisu auttaa optimoimaan koko organisaation.
Ensinnäkin, tamigo säästää aikaa. Toisekseen, se on aina ajan tasalla ja kaikki voivat tarkistaa vuoronsa tamigosta. Kolmanneksi, luottamus. Minun ei tarvitse tarkistaa asioita excel-taulukoista, vaan luotan palkkahallintoon lähetettävään dataan. Saan mielenrauhaa tamigon avulla.
